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▲超時、時薪只給60元，知名飲料店「壓榨童工」。商業英文單字線上美語教學費用免費美語教學影片生活美語教學影片商業英文單字商業英文對話下載商業英文檢定成績查詢商業英文檢定試題

地方中心／綜合報導

屏東縣萬巒鄉1家飲料店因僱用15歲暑期工讀生，時薪只給60元，每天還工作12小時，加上沒讓家長簽同意書，又讓「童工」夜間工作，引起爭議，屏東縣政府勞工處調查，該店已經明顯違反勞基法，最重可處新台幣30萬元以下的罰鍰，以及6個月以下的有期徒刑，14日已將店家移送法辦。

政府規定基本工資的打工時薪已調高至120元，但屏東萬巒鄉15歲少女到1家連鎖飲料店打工，店長卻只出時薪60元，且遲到1分鐘就要扣10元，且竟然要從早上8點上班到晚上8點，整整12小時。店家還規定未滿1個月離職也要扣錢，少女工作8天下來，共累積68小時，卻只能領1000多元，誇張的是，最後店家還沒給她錢，等於做白工。

屏東縣政府勞工處獲悉後，立刻派人稽查，發現店家明顯違反4項勞基法的規定，包括「童工不能工作逾商業英文單字台東幼兒美語家教南投幼兒美語家教台中幼兒美語家教8小時、不能夜間工作」，這兩部分違法，最重可處30萬元以下的罰鍰以及6個月以下的有期徒刑。另外，女童父母雖然有同意，但沒簽同意書也違規，且時薪也違反勞基法，2項依法可罰2萬到30萬元。

店家感到超冤枉表示，「這是鄉下地方，本來就是，就沒什麼客人，其實我覺得，要做什麼工作，就會得到什麼樣的薪水啦」、「依照政府的時薪，賺的就全給工讀生就好了。」勞工處人員雖然同情飲料店沒什麼生意，但仍依規定移送法辦。

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